2、具有较高的个人归纳素质和安排和谐才能、杰出的纪律性、团队协作以及敬业精神；

  1、正在承受立案查询的人员，曾因违法受过刑事处分的人员和曾被开除公职的人员。

  2、在各级公务员、企业和事业单位应考中被确认有作弊等严峻违背选用纪律行为的人员。

  （三）对考生资历的审阅贯穿招聘作业的全过程，一经发现报考人员不符合招聘岗位资历条件或供给虚伪信息，当即撤销考试、选用资历或免除劳动合同。

  招聘岗位和详细实践的要求详见底部附件《福建片仔癀化妆品有限公司2020年度处理岗位招聘方案表》，招聘公告在福建片仔癀化妆品有限公司官网（）、我国海峡人才网（）发布。

  （二）本次招聘采纳网上报名的方法来进行，不承受现场报名或电话报名，每位应聘者只能应聘一个岗位，多报者视为无效。

  （一）资历初审截止时刻为报名截止时刻后5个作业日，经过资历初审的应聘者，我司将以短信或电子邮件的方法告诉，并在我司官网公示，应聘者应保证所留的手机号码准确无误，并留心接纳短信或电子邮件。对资历初审成果有贰言的，须在公示后3个作业日内向福建片仔癀化妆品有限公司提出书面复核请求。

  （三）请各应聘者留意重视有关信息，进入书面考试查核的人员请在规则时刻、地址及时参与，不然视为主动抛弃。

  1、依据各岗位书面考试成果从高到低排序，别离依照岗位方案招聘人数1:3份额选定入围面试资历复审人员。达不到份额的按实有考生人数确认面试目标。

  2、接到面试资历复审告诉后，面试目标应在规则时刻内带着预备以下材料提交至福建片仔癀化妆品有限公司党建人事部：①自己身份证、学历、学位证书复印件各1份，一起提交上述证件的原件备检。②作业经历证明（供给聘书、合同或当地人社部分盖章的社保证明或所在单位人事部分供给的详细作业岗位证明）。③学信网上认证的学历证明，如国外学历没有办法在学信网查询认证的，需供给由教育部出具的《国外学历学位认证书》。

  4、资历复审未经过人员或在规则时刻内抛弃面试所发生的空额，可按各岗位书面考试分数从高到低次序顺次递补。

  2、面试首要调查应聘者的语言表达、交流和谐、专业相关常识、岗位作业经验、实践操作才能等。面试成果满分100分。

  1、归纳成果核算：书面考试成果占50%，面试成果占50%；面试成果未达70分者，不予选用归纳成果。书面考试成果、面试成果、归纳成果均选用四舍五入方法保存小数点后两位。

  3、考生个人归纳成果呈现并排时，按面试成果分数凹凸从头确认名次。如遇书面考试和面试成果均相一起，加面试一场，以面试成果高者确认体检目标。

  1、安排体检：由福建片仔癀化妆品有限公司安排体检目标到指定医院做体检。应聘人员中体检不合格和未参与体检的岗位，经福建片仔癀化妆品有限公司招聘小组研讨赞同，可在报考该岗位且考试总成果到达合格线的报考者中，依据得分及归纳条件的匹配状况确认递补人员，经体检合格后确认拟选用人员名单。

  2、体检要求：应聘人员要严格遵守体检纪律，禁止滥竽充数、招摇撞骗，一经发现即撤销聘任资历。不能按规则时刻参与体检的，视为抛弃体检。

  3、政审：由体检合格者到相关单位开具无违法记载证明及无违背方案生育证明并提交到福建片仔癀化妆品有限公司党建人事部。

  体检合格拟选用人员将在我司官网进行公示，公示期为5个作业日。公示期满后，没问题或反映的问题经查实不影响选用的，按有关法律法规和程序处理聘任手续。

  2、本次考试不举行、不托付任何组织举行考试教导培训班，不指定任何参阅用书和材料。