-依据新职工入职信息汇总每月新增人员社保交纳地及公积金账号,制造职工入职资料清单(新增入职表,每月要对名单等) ;
-两周后,对尚未交全资料的职工做资料催缴作业(上海和外地都要)尽早办理完用工手续
-向职工供给用工、社保、劳作法规方针、公积金,工伤,生育补贴,退休等日常咨询;
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