大皖新闻讯 “咔哒、咔哒、咔哒……”望江县53岁的章艳枝在望江县城承租的一个代裁车间里，处理起布料裁剪，双手飞快。对此，章艳枝表示，生产效率的提高，得益于县人社部门组织的岗前培训。
望江年产皮棉80万担，素有“白云之乡”美誉。据望江县人社局党组书记、局长王庭线余万人在县内外从事纺织缝纫生产。
目前，望江全县有纺织服装企业1008家，服装小作坊近3000家。纺织服装离不开这些“织女”的付出，她们端稳技术增收饭碗的同时，也使“望江织女”劳务品牌叫响全国。
由于盛产棉花，望江是全国优质棉生产出口基地县之一。自古以来，当地就有手工纺纱和木机织布的传统，千百年来，形成了当地人特有的纺织情节。“挑花“文化传承千年的过程中，成就了一代代”望江织女“。
正是这些数以万计的“望江织女“的辛勤工作，成就了望江纺织服装产业的巨大成就。
目前，全县有纺织服装企业1008家，服装小作坊近3000家，电商主体超2500家，服装生产加工设施2.7万台(套)，具有年纺纱13.5万吨、织布8000吨、服装3亿件、电商销售服装2.5亿件的生产规模，已形成纺织服装全产业链的产业集群。
2021年，望江县纺织服装行业实现总产值169亿元，带动县内纺织服装产业上下游从业人数5万人。
近年来，望江县始终不渝把纺织服装作为主导产业。预计到“十四五”末，纺织服装规上企业可达300家，容纳近10万名纺织服装产业工人。
目前已建成中国（望江）纺织服装产业新城、亮亮纺织科技园、示范创业园等60余万平方米标准化厂房，并陆续投入使用。
该县在建设“望江织女人才库”， 成立望江县纺织服装行业协会，积极开展全县纺织服装人力资源摸底调查工作，推行“1+x”标准服务体系，建立“全链路资源共享网络站点平台”，举办各类沙龙活动及会议，定期组织各类技能培训，推广“望江织女”劳务品牌。同时开发技能人才数字化管理系统，推动技术、人才、数据等要素资源有效集聚。
为培育出大批纺织服装产业工人，创新技能人才教育培训模式，望江县与安庆师范大学合作共建纺织服装产业学院，全面实施企业“新型学徒制”培训，组织企业、院校深度合作对接，使一批批工人转变为新时代纺织服装专业人才。
申洲针织（安徽）有限公司用工高峰时达万人。近年来，该公司与上海东华大学、安徽农业大学等合作，完成“工学一体”及“现代学徒制”服装工艺与设计等专业学员816人。
同时，鼓励企业组织技能竞赛、岗位练兵和技术比武等活动，委托大企业或职技院校第三方评价机构开展技能等级认定。
望江县人社部门还将纺织服装行业职工岗前培训、岗位技能提升等纳入政府补贴性培训范畴，2018年以来，已累计培训输送17000多人，发放培训补贴1465万元。
在为纺织服装行业培训人才的过程中，亮亮纺织被评为“中国纺织服装人才教育培训基地”，望江县劳动技工学校被评为省级高技能人才教育培训基地。
据了解，下一步，望江县将把纺织服装作为头部产业，致力打造千亿级的产业集群，聚力打造全国纺织服装名县。
预计到2025年，全县纺织行业规模以上企业达到100家，企业总数达到1500家，力争实现行业总产值400亿元；全县纺织服装产业就业人数年均增长达5%，实现就业人数达8万人以上。
“望江织女”在县内大显身手的同时，早些年从事纺织服装行业为主的劳动力主要向江浙沪等地输出。在浙江湖州织里“中国童装城“高峰期望江籍从事服装生产加工的产业工人有六七万之众，同时在福建、上海、广东等地，“望江织女”也深受企业青睐。
大皖新闻讯 “咔哒、咔哒、咔哒……”望江县53岁的章艳枝在望江县城承租的一个代裁车间里，处理起布料裁剪，双手飞快。对此，章艳枝表示，生产效率的提高，得益于县人社部门组织的岗前培训。
望江年产皮棉80万担，素有“白云之乡”美誉。据望江县人社局党组书记、局长王庭线余万人在县内外从事纺织缝纫生产。
目前，望江全县有纺织服装企业1008家，服装小作坊近3000家。纺织服装离不开这些“织女”的付出，她们端稳技术增收饭碗的同时，也使“望江织女”劳务品牌叫响全国。
由于盛产棉花，望江是全国优质棉生产出口基地县之一。自古以来，当地就有手工纺纱和木机织布的传统，千百年来，形成了当地人特有的纺织情节。“挑花“文化传承千年的过程中，成就了一代代”望江织女“。
正是这些数以万计的“望江织女“的辛勤工作，成就了望江纺织服装产业的巨大成就。
目前，全县有纺织服装企业1008家，服装小作坊近3000家，电商主体超2500家，服装生产加工设施2.7万台(套)，具有年纺纱13.5万吨、织布8000吨、服装3亿件、电商销售服装2.5亿件的生产规模，已形成纺织服装全产业链的产业集群。
2021年，望江县纺织服装行业实现总产值169亿元，带动县内纺织服装产业上下游从业人数5万人。
近年来，望江县始终不渝把纺织服装作为主导产业。预计到“十四五”末，纺织服装规上企业可达300家，容纳近10万名纺织服装产业工人。
目前已建成中国（望江）纺织服装产业新城、亮亮纺织科技园、示范创业园等60余万平方米标准化厂房，并陆续投入使用。
该县在建设“望江织女人才库”， 成立望江县纺织服装行业协会，积极开展全县纺织服装人力资源摸底调查工作，推行“1+x”标准服务体系，建立“全链路资源共享网络站点平台”，举办各类沙龙活动及会议，定期组织各类技能培训，推广“望江织女”劳务品牌。同时开发技能人才数字化管理系统，推动技术、人才、数据等要素资源有效集聚。
为培育出大批纺织服装产业工人，创新技能人才教育培训模式，望江县与安庆师范大学合作共建纺织服装产业学院，全面实施企业“新型学徒制”培训，组织企业、院校深度合作对接，使一批批工人转变为新时代纺织服装专业人才。
申洲针织（安徽）有限公司用工高峰时达万人。近年来，该公司与上海东华大学、安徽农业大学等合作，完成“工学一体”及“现代学徒制”服装工艺与设计等专业学员816人。
同时，鼓励企业组织技能竞赛、岗位练兵和技术比武等活动，委托大企业或职技院校第三方评价机构开展技能等级认定。
望江县人社部门还将纺织服装行业职工岗前培训、岗位技能提升等纳入政府补贴性培训范畴，2018年以来，已累计培训输送17000多人，发放培训补贴1465万元。
在为纺织服装行业培训人才的过程中，亮亮纺织被评为“中国纺织服装人才教育培训基地”，望江县劳动技工学校被评为省级高技能人才教育培训基地。
据了解，下一步，望江县将把纺织服装作为头部产业，致力打造千亿级的产业集群，聚力打造全国纺织服装名县。
预计到2025年，全县纺织行业规模以上企业达到100家，企业总数达到1500家，力争实现行业总产值400亿元；全县纺织服装产业就业人数年均增长达5%，实现就业人数达8万人以上。
“望江织女”在县内大显身手的同时，早些年从事纺织服装行业为主的劳动力主要向江浙沪等地输出。在浙江湖州织里“中国童装城“高峰期望江籍从事服装生产加工的产业工人有六七万之众，同时在福建、上海、广东等地，“望江织女”也深受企业青睐。